C 2011 года на базе учебно-спортивного центра студентов ИжГТУ имени М.Т. Калашникова системно проводится молодежный инновационный форум «Молодое поколение» с участием как студентов и молодых ученых вузов, так и молодых специалистов промышленных предприятий. Он задумывался в качестве площадки для приобщения молодежи к научно-техническому творчеству, и продвижению инновационных бизнес-идей.

В 2012 году круг участников форума расширился: он смог выйти за рамки республиканского, а также в работу включилось совсем юное поколение – ученики старших классов.

В 2013 году приоритеты при оценке представленных проектов отдавались прежде всего гибкости, мобильности, готовности к командному труду и умению за короткий срок, объединившись с совершенно незнакомыми людьми, подготовить и грамотно презентовать свою идею.

В 2014 году форум приобрел новый формат и звучание: изменилось название, полностью отражающее основную идею форума – «ИННОВА», а также вышел за рамки не только регионального, но и межрегионального, став международным. Участие приняла китайская делегация из Харбинского политехнического университета.

В 2015 году приоритетной целью форума было создание уникальной площадки для обмена опытом и самореализации активной молодёжи в отрасли оборонно-промышленного комплекса. Центральным событием Форума стал конкурс перспективных разработок «Инновации для ОПК», участниками которого выступили представители из разных регионов России. Основным упором стало налаживание конструктивного диалога между промышленными предприятиями и техническими вузами в части совместной разработки и внедрения инноваций, а также формирования взаимовыгодных отношений. Для участников проведена специализированная образовательная программа, включающая в себя актуальные открытые лекции и практикумы, круглые столы, просмотр и обсуждение научно-популярных и документальных фильмов. Проведены спортивные и интеллектуальные состязания, а также обширная культурно-развлекательная программа. Отдельный блок был посвящён памятным датам 2015 года. Празднование в честь 70-летия Победы в Великой Отечественной войне – военизированная эстафета и тематический конкурс, 175-летия со дня рождения П.И. Чайковского – экскурсия в мемориально-архитектурный комплекс «Музей-усадьба П.И. Чайковского».

В 2016 году центральным событием Форума стала специализированная образовательная программа, направленная на получение участниками знаний и навыков в области бережливого производства, которая завершилась соревнованиями между командами по выстраиванию эффективных производственных потоков. В рамках деловой программы состоялся круглый стол с участием представителей Союза машиностроителей России, крупных промышленных предприятий, Правительства Удмуртской Республики «Современные вызовы: внедрение и реализация инструментов бережливого производства на предприятиях ОПК».

В 2017 году на площадке форума была организована программа, направленная на развитие научно-технической кооперации между промышленными предприятиями и техническими университетами. Основной идеей форума стало налаживание более тесных связей между предприятиями и техническими университетами в рамках работы над общими задачами и проектами. Под специально разработанную кейс-задачу каждого предприятия была сформирована совместная проектная группа, состоящая из молодых специалистов самого предприятия, студентов и аспирантов технического университета, обладающих компетенциями в различных областях. Задачей на время проведения форума для этих команд стало решение данных кейсов с последующей презентацией, разработанных проектов перед экспертной комиссией, в состав которой вошли представители предприятий, вузов, государственных структур. В процессе решения кейса, участники команд имели возможность получения квалифицированной помощи представителей промышленных предприятий, университета, а также ученых академии наук. Помимо системной работы над кейс-задачей, участники получали знания и навыки на дополнительных образовательных сервисах, таких как командообразование, ораторское искусство, проектное управление.

В рамках форума также состоялся круглый стол «Развитие научно-технического взаимодействия между вузами и промышленными предприятиями: переход на новый уровень». В повестке круглого стола озвучены результаты работы по уже реализованным совместным проектам, а также перспективы реализации новых проектов. При этом основной темой круглого стола явилось создание высокотехнологичных производств и рамках Национальной технологической инициативы.

В 2018 году на площадке форума была организована программа, направленная так же на развитие научно-технической кооперации между промышленными предприятиями и техническими университетами, как и в предыдущий год. Основной идеей форума стало налаживание более тесного сотрудничества между предприятиями и техническими университетами в рамках работы над общими проектами в разрезе глобальных рынков Национальной Технологической Инициативы.

В составе деловой программы форума состоялся Круглый стол «Сетевое взаимодействие промышленных предприятий и университетов в рамках глобального технологического развития». Основная тема повестки – реализация Национальной технологической Инициативы.

В 2019 году продолжилась работа в разрезе глобальных рынков Национальной Технологической Инициативы, направленная на развитие научно-технической кооперации между промышленными предприятиями и университетом.

Основная идея форума – налаживание более тесного сотрудничества между предприятиями и техническими университетами в рамках работы над общими проектами в разрезе глобальных рынков Национальной Технологической Инициативы.

Главной целью работы проектных групп стало создание проектов, отвечающих основным критериям к отраслевым рынкам НТИ.

В рамках работы над проектами, участники получали знания и навыки на дополнительных образовательных сервисах, таких как командообразование, лидерство, эмоциональный интеллект, критическое мышление, управление проектами, искусство публичного выступления, сторитейлинг и прочих.

В первый день форума состоялась панельная дискуссия «Диверсификация производства в условиях глобальной цифровой трансформации экономики», где основными вопросами повестки стали следующие:

• Проблемы и перспективы российской промышленности
• Сквозная цифровизация промышленности и создание интеграционной экосистемы
• Основные тренды в разрезе глобальных рынков Национальной Технологической Инициативы (НТИ)
• Развитие инновационного и технологического предпринимательства

2020 год не позволил проведение форума в традиционном формате ввиду осложнившейся ситуации, связанной с пандемией новой короновирусной инфекции COVID-19.

В 2021 году работа над форумной кампанией возобновилась с новыми силами. Планируется провести форум «ИННОВА» в режиме автономного полевого лагеря с подготовленной инфраструктурой на традиционном месте – в Учебно-спортивном центре студентов ИжГТУ имени М.Т. Калашникова (с. Галево).

Главным трендом программы остается – Цифровая трансформация экономики в соответствии Национальной технологической инициативой (НТИ).

Основной задачей работы участников станет погружение в проблематику цифровой трансформации экономики. В рамках образовательного пространства форума участники проработают идеи и концепты проектных решений в привязке к основным рынкам НТИ и кросс-платформенными технологиями. Источником проектных задач станут предприятия и организации реального сектора экономики региона, которые определят основные направления и проблемные области, в том числе для осуществления процессов цифровизации в экономике, а так же для диверсификации производства.

Для реализации современного подхода в организации и проведении форума планируется внедрение цифровой платформы, позволяющей автоматизировать большинство процессов, связанных с учетом, обработкой и хранением информации.

Участники в режиме реального времени смогут отслеживать и управлять параметрами своего участия в форуме: выбор и корректировка образовательной траектории, в т.ч. в рамках отдельных образовательных сервисов, формирование команды и проекта, отслеживание личного и командного рейтинга. Также с целью улучшения качества проведения форума будет реализован сервис обратной связи участников и организаторов с помощью telegram-bot.

В рамках работы над проектами, участники получат необходимый набор навыков и умений менеджера по инновациям или менеджера по управлению изменениями, включающий в себя как hard skills, так и soft skills.